火箭不需要腾出1.1亿的薪资空间。杜兰特到2027年休赛期已连续为火箭效力满2个赛季，触发早伯德权，球队可以直接用这个特例续约，不受工资帽限制。
能支撑的最高起薪约为 7682.5万美元 ，3年合同总金额最高可达约2.49亿美元，且合同总年限必须控制在3年以内，才能完全规避38岁规则的薪资分摊。
你可能想问，四核心已经占了1.1亿，这钱从哪出？答案是，早伯德权的逻辑根本不看工资帽还剩多少。它允许球队在超过工资帽的情况下，直接给球员开出起薪最高为前一赛季薪资175%的续约合同。杜兰特2026-27赛季在火箭的薪水是4390万美元，乘上175%，就是7682.5万。
这个数字和工资帽、和1.1亿的已占用空间，完全不挂钩。
那7682.5万这个起薪，到底什么概念？做个对比就清楚了。2026-27赛季NBA官方公布的10年以上球龄顶薪起薪是5774万美元。7682.5万比这个标准顶薪还高出近2000万。换句话说，早伯德权给火箭开了一道比常规顶薪更高、且不受工资帽约束的续约通道。
杜兰特身着红色火箭队球衣亮相比赛现场
但这里有个硬性约束：合同不能超过3年。因为杜兰特2027年续约时已经年满38岁，如果签4年或更长的合同，最后一年落在38岁之后，那这一年的薪资就会被强制分摊到前三个赛季，变相抬高每年的实际薪资占用额。
以他这种级别的年薪，分摊会让账面数字变得极其夸张，几乎不可操作。但只要合同控制在3年以内，38岁规则完全不触发，该多少就是多少。
你可能接着问，这种操作有先例吗？联盟真的认？已经有不止一例。2026年8月，骑士用3年9700万美元续约了37岁的哈登，联盟正常通过，明确认定这份3年合同不受38岁规则限制。
再往前，火箭自己在2025年10月，就用2年9000万美元提前续约了当时37岁的杜兰特，同样是在四核心薪资已超1亿的背景下完成的，联盟没有任何违规认定。纸面规则怎么写的，联盟就怎么执行，没有私下放宽，也没有额外加码。
知名记者Shams报道杜兰特与火箭完成提前续约
不过，这份方案不是没有风险点。最大的不确定因素是谢泼德。火箭2024年的三号秀，目前还没有官宣续约。如果火箭在2027年夏天之前给他开出一份高薪长约，那就会直接占用薪资空间，压缩杜兰特早伯德权续约的可用额度。
另一个变量是工资帽本身的涨幅——2027-28赛季的官方工资帽基准值还没公布，目前所有基于百分比的计算都是理论推演值。
最后一个隐藏的利好是，如果杜兰特在2026-27赛季结束后继续留队，打满第三个完整赛季，届时他将触发完整伯德权，起薪上限会比早伯德权更高，但那是2028年休赛期才能最终确认的事。
所以，火箭在2027年续约杜兰特，核心逻辑不是“腾出1.1亿的空间”，而是“用早伯德权绕开空间限制，同时把合同卡在3年以内避开38岁规则”。只要谢泼德的续约不提前锁死额度，这份最高约2.49亿美元的合同，在现行规则下完全走得通。
火箭队三名核心球员一同拍摄定妆宣传照